Ngay khi Nghị định số 32/2021/NĐ-CP của Chính phủ ban hành, UBND phường đã triển khai, phổ biến văn bản pháp luật tới hệ thống chính trị khu dân cư và cán bộ, công chức, người lao động trong các cuộc họp giao ban. Tổ chức rà soát đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động không chuyên trách ở phường để xây dựng phương án bố trí, sắp xếp nhân sự theo đúng quy định bảo đảm tổ chức bộ máy tính gọn, ổn định, hoạt động hiệu quả phù hợp với mục tiêu đặt ra.

Ngày 1/7, UBND phường đã tổ chức công bố và trao quyết định chuyển từ công chức cấp xã ở phường thành công chức thuộc biên chế công chức của UBND quận, công chức thực hiện nhiệm vụ theo các quy định mới. Cùng đó, xây dựng, ban hành quy chế làm việc; phân công nhiệm vụ cán bộ công chức để hoạt động của UBND phường hiệu quả, hiệu lực theo mô hình chính quyền đô thị. Tiếp tục cập nhật hướng dẫn của các cấp có thẩm quyền về việc ban hành văn bản, thực hiện các công việc thuộc thẩm quyền. 

Một trong những quan điểm quan trọng để tổ chức chính quyền đô thị là UBND phường được xác định là cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn, hoạt động theo nguyên tắc chế độ thủ trưởng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ; gắn với cải cách hành chính, hiện đại hóa nền hành chính. Đồng thời phát huy vai trò chủ động, trách nhiệm, sáng tạo của các địa phương trong quá trình phục vụ người dân một cách tốt nhất, đáp ứng sự hài lòng của người dân, thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội tại các đô thị.

Mô hình chính quyền đô thị nhận được sự đón chờ của người dân đô thị, bởi việc phân quyền, phân cấp rõ ràng hơn sẽ giúp người dân được giải quyết các thủ tục hành chính nhanh hơn./.